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Pourquoi recruter un traducteur assermenté dans son entreprise ?

par Gabriel avril 4, 2022
par Gabriel avril 4, 2022 0 commentaire
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Les différences linguistiques peuvent constituer des freins pour le développement d’une entreprise. C’est pour cette raison que certaines sociétés n’hésitent pas à recourir à des traducteurs pour les accompagner dans leur projet. Quels avantages à recruter un traducteur assermenté dans votre entreprise pour la traduction de documents ? Découvrez la réponse à cette question dans cet article.

Bénéficier des compétences d’un professionnel polyvalent


Avant toute chose, sachez qu’un traducteur assermenté reste une personne qui possède la compétence d’effectuer des traductions assermentées de documents juridiques dans une langue qui ne représente pas la langue officielle de ce pays. Le principal point fort de ce traducteur demeure sa polyvalence. De fait, il peut traduire de nombreux types de documents offrant ainsi une palette assez large de son savoir-faire.

En outre, dans un cadre juridique, un tribunal ne contactera qu’un traducteur assermenté pour garantir l’authenticité et la conformité du texte traduit avec le document initial. Le champ d’action de ce dernier ne se limite pas à la traduction juridique, mais également à des documents professionnels comme les qualifications, les lettres de recommandation, les témoignages, les contrats de travail, les certifications techniques, etc. En somme, recruter un traducteur assermenté dans votre entreprise permet de traduire facilement différents types de documents.

Traducteur assermenté : un expert de la traduction


Les traducteurs assermentés demeurent les personnes qui possèdent le plus haut niveau d’expertise dans l’industrie de la traduction. Ce travail exige une grande expertise technique combinée à une connaissance aiguë du système juridique dans lequel le document sera utilisé. Lorsque la traduction d’un texte est finalisée, le traducteur en question appose son cachet sur le document, ce qui donne à celui-ci une valeur juridique auprès des autorités compétentes et des tribunaux.

En recrutant un traducteur assermenté dans votre entreprise, vous pouvez donc vous assurer de bénéficier des traductions de qualité, précises et conformes. Par ailleurs, les traducteurs assermentés disposent d’une connaissance approfondie, aussi bien de la terminologie que de la formulation dans les langues dans lesquelles ils traduisent.

De même, ceux-ci restent soumis au secret pour garantir la confidentialité des données et des informations. Par conséquent, vous pouvez engager un tel traducteur dans votre entreprise sans craindre la divulgation des informations impliquées.

Comment bien choisir son traducteur assermenté ?

Tout d’abord, un traducteur assermenté se trouve généralement dans les agences de traduction possédant un vaste réseau de traducteurs professionnels. Vous pouvez également le trouver directement au niveau de la cour d’appel ou en consultant des annuaires en ligne. Pour bien choisir votre traducteur assermenté, il s’avère important de considérer certains critères. Il s’agit des éléments suivants :

  • S’assurer que le traducteur possède de l’expérience dans le domaine : à cet effet, vous pouvez consulter le site internet du traducteur ainsi que ses pages sur les réseaux sociaux. Vérifiez s’il dispose de bonnes références, s’il vous parait professionnel et depuis combien de temps il exerce cette profession ;
  • Le savoir-faire du traducteur : la compétence et l’efficacité objectives s’avèrent importantes pour une bonne traduction.

D’autre part, le traducteur à choisir doit bien maitriser le pays de la langue source et le pays de la langue cible. En effet, en matière de documents professionnels, l’aptitude parait aussi exigée. Le but c’est d’éviter toute mauvaise traduction qui pourrait conduire à des contresens fâcheux.

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Gabriel

Après mes études dans l'administration d'entreprise, je travaille dorénavant chez L'Oréal au poste des ressources humaines !

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